Karriere in der
Prokuras Gruppe
Die Prokuras Gruppe vereint bundesweit starke Partnerunternehmen im Immobilienmanagement. Wir bieten ein Arbeitsumfeld für Menschen, die Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und gemeinsam mit engagierten Teams die Immobilienverwaltung von morgen mitgestalten möchten.
Karriere mit Verantwortung
Die Prokuras Gruppe ist ein starker Unternehmensverbund für ganzheitliches Immobilienmanagement. Wir bieten unternehmerische Freiheit, gegenseitige Unterstützung und Raum für Mitarbeitende, die Immobilien nachhaltig weiterentwickeln möchten.
Unser Ziel ist es, die führende und stärkste Gruppe im Immobilienmanagement in Deutschland aufzubauen und gemeinsam neue Maßstäbe in Qualität, Professionalität und Service zu setzen.
Als Arbeitgeber bietet die Prokuras Gruppe echte Entwicklungsmöglichkeiten, verantwortungsvolle Aufgaben sowie ein kollegiales und kollaboratives Arbeitsumfeld. Kurze Entscheidungswege, lösungsorientierte Teams und die Sicherheit eines langfristig ausgerichteten Arbeitsplatzes prägen unseren Arbeitsalltag. Ob Berufseinstieg oder nächster Karriereschritt – unterstützt durch unsere Prokuras Akademie und unser Leadership-Programm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Wer eine Aufgabe sucht, die fordert, fördert und Raum für eigene Ideen lässt, ist bei Prokuras genau richtig.
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns.
Lösungen im Mittelpunkt
Unsere Diskussionen orientieren sich an der Sache, nicht an Positionen. Wir arbeiten lösungsorientiert, kollegial und mit dem gemeinsamen Ziel, beste Ergebnisse für unsere Partnerunternehmen, Kunden und Teams zu erzielen.
Partner und Unterstützer
Unsere Standorte sind selbstständige Unternehmen mit eigener Identität und regionaler Stärke. Als Unternehmensgruppe wirken wir im Hintergrund, stärken Strukturen, schaffen Synergien und unterstützen dort, wo es im Alltag wirklich hilft.
Respekt im täglichen Miteinander
Wir kennen die Herausforderungen im Immobilienmanagement und begegnen unseren Partnern, Mitarbeitenden und Kunden mit Respekt, Verlässlichkeit und auf Augenhöhe.
Nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln
Wir handeln mit Augenmaß, langfristiger Perspektive und Verantwortung für Menschen, Immobilien und operative Anforderungen im Alltag.
Gute Rahmenbedingungen für gute Arbeit
Gute Arbeit erfordert ein unterstützendes Umfeld – insbesondere dort, wo Menschen täglich Verantwortung für Immobilien, Eigentümergemeinschaften sowie Mieterinnen und Mieter übernehmen. Deshalb verbinden die Prokuras Partnerunternehmen verlässliche Rahmenbedingungen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Arbeitsmodellen und Angeboten, die den Arbeitsalltag erleichtern und darüber hinaus einen echten Mehrwert bieten. Dazu zählen fachliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten sowie Leistungen für Gesundheit, Vorsorge und persönliche Entlastung.
Unsere Kooperationspartner:
Gemeinsam mit unserem Partner „Die Bayerische“ bieten wir sehr attraktive Konditionen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge – für mehr Sicherheit über den Arbeitsalltag hinaus.
Wir wissen, dass Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar sein müssen. Deshalb bieten viele unserer Partnerunternehmen flexible Arbeitszeiten – inklusive Homeoffice-Option, abhängig von Aufgabe und Standort.
Über die Prokuras Akademie erhalten Mitarbeitende Zugriff auf Videos, Lerninhalte und Vorträge zu relevanten Themen der Gebäudewirtschaft – praxisnah, verständlich und jederzeit verfügbar.
Mit dem Fürstenberg Institut steht ein professioneller Partner für Beratung zu mentaler Gesundheit, Resilienz und persönlichem Wohlbefinden zur Verfügung.
Für angehende Führungskräfte bietet das Prokuras Netzwerk ein eigenes Entwicklungsprogramm mit Fokus auf Führung, Verantwortung und die Besonderheiten der Gebäudewirtschaft.
Unsere Partnerunternehmen setzen auf langfristige Zusammenarbeit – unter anderem mit unbefristeten Arbeitsverträgen und 30 Tagen Urlaub.
Mitarbeitende profitieren von vergünstigten Konditionen für Strom und Gas und schaffen so bessere Rahmenbedingungen für den eigenen Haushalt.
So erleben Kolleginnen und Kollegen ihren Alltag
» Als WEG-Verwalterin bei einem Prokuras Partnerunternehmen erlebe ich eine Unterstützung, die mir zuvor gefehlt hat. Bei komplexen Sanierungsprojekten kann ich auf das Fachwissen der Unternehmensgruppe zurückgreifen – sei es bei der technischen Einschätzung, der Fördermittelberatung oder im Austausch mit anspruchsvollen Eigentümerinnen und Eigentümern. Gleichzeitig arbeite ich in einem kleinen, vertrauten Team vor Ort. So verbinden sich die Vorteile einer starken Gruppe mit einem persönlichen Arbeitsumfeld. «
seit 3 Jahren in der Unternehmensgruppe
» Als Führungskraft bei einem Partnerunternehmen der Prokuras Gruppe trage ich Verantwortung für unser Team, unsere Kundenbeziehungen und die Weiterentwicklung unseres Standorts. Besonders schätze ich, dass wir vor Ort unternehmerisch handeln können und gleichzeitig von der Stärke der Unternehmensgruppe profitieren. Bei Themen wie Digitalisierung, Recruiting, Marketing oder Prozessoptimierung stehen uns kompetente Ansprechpartner im Netzwerk zur Seite, die uns spürbar entlasten. So können wir uns voll auf das konzentrieren, was vor Ort zählt: eine professionelle Verwaltung, verlässliche Zusammenarbeit und ein engagiertes Team. «
seit 2,5 Jahren in der Unternehmensgruppe
» In der Mietverwaltung ist kein Tag wie der andere. Mal geht es um eine dringende Reparatur, mal um Rückfragen von Mietern oder um Abstimmungen mit Eigentümern. Was mir bei unserem Prokuras-Partnerunternehmen besonders hilft, ist die Kombination aus kurzen Wegen im Team und professionellen Strukturen im Hintergrund. Ich kann viele Dinge eigenständig entscheiden, weiß aber gleichzeitig, dass ich bei rechtlichen, technischen oder organisatorischen Themen nicht allein bin. Das gibt Sicherheit – und macht den Alltag deutlich entspannter. «
seit 1,5 Jahren in der Unternehmensgruppe
So gestalten wir den Bewerbungsprozess für Sie
Da wir als Prokuras Unternehmensgruppe gemeinsam mit unseren Partnerunternehmen an verschiedenen Standorten bundesweit aktiv sind, prüfen wir Ihre Bewerbung automatisch standortübergreifend. Im ersten Gespräch ermitteln wir gemeinsam, welche Aufgaben und welche Gesellschaft am besten zu Ihnen passen.
01
Einreichen der Bewerbung
02
Sichtung und Prüfung der Unterlagen
03
Erstes virtuelles Kennenlernen mit der Prokuras Unternehmensgruppe
04
(Virtuelles) Gespräch mit der jeweiligen Tochtergesellschaft
05
Je nach Position: Probearbeiten, Persönlichkeitstest oder Assessment Center
06
Finale Entscheidung und Einstellung
Dieser strukturierte Prozess ermöglicht eine passgenaue Zuordnung und einen transparenten Einstieg in unsere Unternehmensgruppe.
Unsere offenen Stellen
Möchten Sie Teil eines Prokuras Partnerunternehmens werden? Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Über die integrierte Übersicht können Sie direkt die passende Position auswählen und Ihre Bewerbung einreichen.
Ihre Ansprechpartner im Recruiting
Sie haben Fragen zu einer Stelle, zum Bewerbungsprozess oder zu Ihren Einstiegsmöglichkeiten im Prokuras Partnerverbund? Unser Recruiting-Team unterstützt Sie gerne.
Häufige Fragen rund um Ihre Bewerbung
Hier erhalten Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserem Bewerbungsprozess, aktuellen Stellenangeboten und Einstiegsmöglichkeiten. Sollten Sie darüber hinaus weitere Fragen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
In der Regel werden Sie direkt bei den Unternehmen vor Ort angestellt, die zur Prokuras Gruppe gehören. Nur bei Positionen, die ausdrücklich für die Prokuras Gruppe selbst ausgeschrieben sind, erfolgt die Anstellung direkt bei uns. Es handelt sich dabei nicht um Arbeitnehmerüberlassung, sondern um feste Anstellungsverhältnisse in Teil- oder Vollzeit.
Sie können sich jederzeit initiativ bewerben oder sich in unseren Talentpool aufnehmen lassen. Nutzen Sie dafür gerne den folgenden Link: https://prokuras.jobs.personio.de/job/2445725?language=de&display=de.
Wir freuen uns sehr, von Ihnen zu hören!
Übrigens: Allein im Jahr 2025 konnten wir rund 10 neue Mitarbeitende über unseren Talentpool gewinnen – es lohnt sich also, Teil davon zu werden.
Ob Home Office möglich ist, hängt vom jeweiligen Standort und der konkreten Position ab. Grundsätzlich sind die Unternehmen der Prokuras Gruppe jedoch sehr offen für moderne und flexible Arbeitsmodelle.
Uns ist eine schnelle Kommunikation wichtig. Daher versuchen wir, Ihnen spätestens innerhalb von sieben Tagen nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Rückmeldung zu geben.
Das lässt sich nicht pauschal beantworten. Reichen Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen ein – wir prüfen intern sorgfältig, welche Positionen gut zu Ihrem Profil passen könnten.
Ja, selbstverständlich. An allen Standorten und bei allen Partnerunternehmen gibt es strukturierte und liebevoll ausgearbeitete Onboarding-Prozesse. Unser Ziel ist es, dass neue Kolleginnen und Kollegen sowohl fachlich als auch menschlich gut ankommen und schnell selbstständig arbeiten können. Dafür nutzen wir bewährte und kontinuierlich weiterentwickelte Onboarding-Konzepte.
Nein, eine Bewerbung genügt. Wir gleichen Ihr Profil intern mit allen offenen Stellen ab und melden uns bei Ihnen mit passenden Möglichkeiten. So machen wir es Ihnen so einfach wie möglich.